Cómo denunciar la situación del falso autónomo

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El falso autónomo es la figura más precaria del panorama laboral y, además, es ilegal. A la falta de derechos del trabajador por cuenta propia se le añaden las peores características del empleo por cuenta ajena. Mientras la empresa que abusa se beneficia del ahorro de costes como la Seguridad Social, el empleado paga impuestos, no tiene vacaciones, se ciñe a unos horarios fijos y tiene una dependencia total de su cliente, con el riesgo que eso conlleva. Si estás en esta situación o conoces a alguien que lo esté, hoy vamos a explicar cómo denunciar un falso autónomo para recuperar los derechos.

Las medidas contra los falsos autónomos

En las últimas semanas, habrás comprobado que esta figura laboral se ha puesto de actualidad. El pasado 2 de junio leíamos en El Economista que los inspectores laborales estaban poniendo el foco en los autónomos económicamente dependientes, también conocidos como TRADE.  ¿El objetivo? Encontrar falsos autónomos camuflados bajo este acrónimo.

A simple vista, quizá te parezca una buena medida, pero profundicemos un poco más. Los TRADE sí están regulados por ley. Las empresas pueden optar por este tipo de contrato en el que el trabajador continúa siendo autónomo, aunque cuenta con unos derechos especiales, como las vacaciones retribuidas. En este post, entenderás mejor la diferencia entre el TRADE y el falso autónomo.

Para que te hagas una idea, según la UPTA, en la actualidad hay 10.530 autónomos económicamente dependientes registrados como tal en los Servicios Públicos de Empleo Estatal. Sin embargo, se calcula que existen unos 290.000 trabajadores por cuenta propia que se declaran así, pero no están registrados. Ese sería el volumen aproximado de falsos autónomos.

¿Qué ocurre? Que los inspectores laborales se están centrando el explorar ese grupo de TRADE en busca de perfiles que sean falsos autónomos, en lugar de volcar sus esfuerzos en aquellos que no están registrados, los principales perjudicados de esta situación. Para las principales asociaciones de autónomos, la medida tiene más afán recaudatorio que voluntad por combatir la precariedad.

Las opciones para denunciar a la empresa que abusa del falso autónomo

Ya ves que, por el momento, las iniciativas para luchar contra las injusticias de esta figura son, a todas luces, insuficientes. Por eso, lo mejor que puedes hacer es denunciar tu situación como falso autónomo siguiendo alguna de estas vías:

  • Denuncia anónima en el buzón del fraude. Solo tienes que rellenar este formulario sin necesidad de comunicar tus datos. Si las autoridades consideran que hay suficientes indicios, realizarán una inspección de trabajo. En cualquier caso, no es la mejor alternativa, ya que no te garantiza siquiera esa investigación.
  • Denuncia formal ante la Inspección de Trabajo. Aquí puedes ver cómo llevar a cabo el proceso de forma presencial, telemática o postal. Ten en cuenta que debes denunciar mientras estés prestando tu servicio a la empresa para que el inspector evalúe si se trata de una relación laboral o no.
  • Denuncia ante los Juzgados de lo Social. En este caso, será el juez quien reconozca tu situación como falso autónomo y exija a la empresa la correspondiente indemnización y contratación. Las pruebas que aportes serán determinantes, así que guárdalo todo.
  • Denuncia ante los Juzgados de lo Social, tras un despido. Si la empresa deja de contar con tus servicios, puedes reclamar que el juez reconozca la relación laboral para que te compensen como si fuera un despido de un empleado.

Estas son las cuatro alternativas para combatir la injusta situación del falso autónomo. En todo caso, es conveniente que cuentes con el apoyo profesional de un asesor legal. Piensa que la empresa desplegará su artillería pesada para evitar las sanciones y que entran en juego grandes cantidades económicas.

Si todo sale bien y reconocen que existe una relación laboral, dejarás de ser falso autónomo y empezarás a tener la protección y los derechos que se aplican al resto de trabajadores según el convenio colectivo. Además, en el caso de que hayas cobrado menos de lo que establece la regulación, podrías recuperar esa diferencia de salario y la devolución de las cuotas de la Seguridad Social, con un carácter retroactivo de hasta 4 años.

Nuria Molina
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6 Comentarios en Cómo denunciar la situación del falso autónomo

  1. Juan carlos Ameijeiras casares dijo:

    La empresa mas grande de orense .Y con los mejores benificios , se aprovecha de mas de 1.000 falsos autonomos sin ningun derecho por parte de los trabajadores , si quieres trabajar en corren te esiguen que te hagas autonomo para trabajar para la la empresa y te pagan ellos el autonomo para que seas un esclavo de ellos y no tener siguridad laboral ni derechos .Asi desfraudando a la seguridad social miles de euros , porque tendrian que contratarte como empresa y pagar regimen general .Pero a lo igual que yo y muchas personas los sabemos , lo saben igual las instituciones y la seguridad social .Pero como se venifician de grandes favores y dinero bajo cuerda hacen la vista gorda .Y por encima se venifician de la rebaja de los primeros meses a 50 er y de subvegciones .Asi va el pais

    • Respuesta a Juan carlos Ameijeiras casares:
      Nuria Molina dijo:

      Es una gran injusticia que no debería tolerarse. Para combartirla podéis denunciar siguiendo alguna de las vías que comento en el post.

      Un saludo y gracias por contarnos tu experiencia.

  2. Javi dijo:

    En el mercado inmobiliario está muy presente el.falso autónomo

  3. susi grau dijo:

    Tenía noticias de la precariedad pero no sabía que era ilegal. Gracias por información valiosa!!!!

  4. Darío dijo:

    Simplemente una búsqueda en Infojobs por ejemplo y te salen cientos de ofertas “laborables” con contrato mercantíl. Ahora, ¿alguien cree que no se conocen por parte de la administración?
    Empresas de las “grandes”. Les tienes que vender su producto por comisión pura y dura. Claro, legalmente no te pueden obligar a un horario, etc… Pero, si no vas a la reunión de equipo semanal a la cual no estás ” obligado” a ir, ni te presentas frecuentemente por las oficinas, o no asistes a las formaciones / charlas / demostraciones de producto, etc…. entonces ya no cuentan contigo y si tu proovedor no te responde, tu pierdes clientes. Así de sencillo!
    Luego, realmente tienes unos horarios que cumplir, cobras de una sola empresa (factura), pero eres “autónomo no dependiente”.

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