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Planificación de los recursos humanos

Curso bonificado para trabajadores contratados por autónomos y pymes
Administración, Gestión Empresarial y Comercio
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Objetivos y Contenidos


CONOCER LA DIFERENCIA ENTRE LOS CONCEPTOS DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN Y LOS TIPOS DE PLANIFICACIÓN, SUS PRINCIPALES VENTAJAS Y FACTORES INTERVINIENTES. CONOCER LAS PRINCIPALES TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLAS. CONOCER LOS CONCEPTOS DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (A.P.T.) Y SU IMPORTANCIA DENTRO DE LA GESTIÓN GLOBAL DE LOS RR.HH. CONOCER LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE LA VALORACIÓN Y EL ANÁLISIS, Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. APRENDER LOS DIFERENTES MÉTODOS EMPLEADOS Y LOS ERRORES MÁS HABITUALES EN LA VALORACIÓN DE PUESTOS. CONOCER EL ENTORNO DE LAS ESTRATEGIAS DE PRODUCCIÓN Y LAS DECISIONES SOBRE CAPACIDAD, A FIN DE SINTONIZAR DEBIDAMENTE –CON AQUELLOS
- LA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS. -APRENDER A CALCULAR LA CORRESPONDENCIA ENTRE EL TIPO DE PROCESOS Y LA CANTIDAD Y TIPO DE LOS RECURSOS HUMANOS DISPONIBLES Y LAS IMPLICACIONES ENTRE PROCESOS PRODUCTIVOS Y LAYOUTS.

Tema 1. Planificacion estrategica de los Recursos Humanos
1.1. Introduccion
1.2. Planificacion vs. Programacion. Concepto, implicaciones y ventajas
1.3. La planificacion estrategica de RR.HH.
1.4. Fases del proceso de planificacion de los RR.HH.
1.5. Tecnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas
1.6. El papel del departamento de RR.HH. Tema 2. Analisis y descripcion de puestos de trabajo
2.1. Introduccion
2.2. Definicion y objetivos del analisis y descripcion del puesto de trabajo
2.3. El papel del a.p.t. en la politica de gestion de RR.HH
2.4. Elementos de un a.p.t.: descripcion y especificacion
2.5. Implantacion de un proceso de a.p.t.
2.6. Conclusiones Tema 3. Valoracion de puestos de trabajo
3.1. Introduccion
3.2. La valoracion de puestos de trabajo
3.3. Sistematica de la valoracion de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoracion de puestos
3.4. Metodos y tecnicas de valoracion de puestos de trabajo
3.5. Errores mas habituales en la valoracion de puestos Tema 4. Tipologia de los procesos productivos
4.1. Introduccion
4.2. Estrategias de proceso
4.3. Produccion ajustada
4.4. Capacidad
4.5. Analisis de equilibrio
4.6. Tipos de Layout

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