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Selección de personal

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Objetivos y Contenidos



- Conocer las tecnicas mas comunes de seleccion de personal.
- Aprender a aplicar las competencias a la seleccion.
- Comprender la herramienta de descripcion de puestos de trabajo, para ser utilizada en seleccion y planificacion de personal.

Tema 1. El proceso de seleccion de personal. Reclutamiento.
1.1. Introduccion
1.2. El proceso de seleccion en recursos humanos
1.3. El reclutamiento
1.4. Conclusiones Tema 2. El proceso de seleccion de personal. Seleccion.
2.1. Introduccion
2.2. La seleccion de personal
2.3. El proceso de seleccion de personal
2.4. Tecnicas de seleccion
2.5. El uso de internet en la seleccion de personal Tema 3. La entrevista de trabajo en la seleccion de personal.
3.1. Introduccion
3.2. Fases de la seleccion de personal. Importancia de la entrevista en este proceso
3.3. La entrevista de seleccion: tipos, fases y factores de influencia
3.4. Conclusiones Tema 4. La seleccion por competencias.
4.1. Introduccion
4.2. El modelo de gestion por competencias
4.3. Implantacion de un modelo de gestion por competencias
4.4. La seleccion por competencias
4.5. Conclusiones

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