Autónomos exentos de las contingencias obligatorias

autónomos exentos de las contingencias obligatorias

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Este año ha sido el de los cambios en la cotización del autónomo porque, aunque queda pendiente la aprobación de la cotización por tramos que viene planeando el sector desde hace meses, se ha pasado de un estado de voluntad a otro de obligación. Me explico.

Hasta el 1 de enero el trabajador por cuenta propia podía elegir por qué cosas quería cotizar, y por cuáles no, haciéndose una suerte de “cuota de autónomos a medida”, en la que se podían incluir, o no, el cese de actividad, las contingencias profesionales, etc.

Pero a partir de esa fecha, todos los autónomos vieron como su cuota aumentaba para estar cubiertos en todas aquellas cosas en las que antes se podía elegir de manera opcional.

De este modo, la cuota de autónomos por la base mínima, en el año 2019 ascendió a 283,3 euros (en caso de no estar disfrutando de bonificaciones). Una medida que ha contentado a unos y disgustado a otros. Pero ¿qué incluye esta nueva cotización?

Contingencias obligatorias para autónomos

El 28,30% del montante de la mensualidad de la cuota de autónomos se destina a las Contingencias Comunes que te cubren en caso de accidente o enfermedad común.  

Las Contingencias Profesionales suman el 0,90% y te cubrirán en caso de que el accidente o la enfermedad sean provocados en el en torno laboral.

El Cese de Actividad supone el 0,70% de la cuota y trata de facilitar y flexibilizar el acceso a la prestación por cese de actividad, el llamado “paro del autónomo”.

Y el 0,10% está destinado a la formación, la orientación profesional y la actividad emprendedora.

Casos especiales que excluyen la obligatoriedad

Si bien esta es la norma general, hay casos especiales y excepciones que debes conocer.  Son casos “anómalos”, por llamarlos de algún modo, que implican una cotización diferente a la obligatoria.

Pueden resumirse en:

Jubilación activa

Los que compatibilizan jubilación y trabajo por cuenta propia, es decir, aquellos que se encuentran en situación de jubilación activa.

Y es que los empresarios y autónomos profesionales en esta situación, cotizarán al RETA únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, quedando sujetos a una cotización especial de solidaridad del 8%.

Beneficiarios de la Tarifa Plana

Los autónomos beneficiarios de la tarifa plana. Ya sabes que se paga una cuota de 60 euros (si se elige la base mínima de cotización) que incluye contingencias comunes (51,50 euros) y contingencias profesionales (8,50 euros).

Quedan a voluntad del autónomo el cese de actividad y la formación profesional. Por lo que no estás obligado a cotizar por ellos.

Autónomos en pluriactividad

Y trabajadores por cuenta propia en situación de pluriactividad, es decir, cuando se compatibiliza tu trabajo como trabajador por cuenta propia con otro como asalariado.

En este caso, la cobertura de la prestación económica por Incapacidad Temporal será opcional si existe derecho a la misma en otro régimen del Sistema de la Seguridad Social en el que también se encuentre en situación de alta.

Además, recuerda, que la pluriactividad cuenta con bonificaciones propias.

Autónomos exentos de las contingencias obligatorias

Y si estos son casos especiales en cuanto a la cotización, también los hay en los que directamente aparece la excepción a la norma general.  

Están exentos de las contingencias obligatorias para el autónomo:

  • Trabajadores del Sistema Agrario por Cuenta Propia.
  • Trabajadores del Instituto Nacional de Reforma y Desarrollo Agrario (IRYDA).
  • Socios de cooperativas colaboradores de la Seguridad Social.
  • Instituciones religiosas.

Si mantienes dudas acerca de si estás o no en uno de estos grupos de cotización con ciertas particularidades o directamente exento, o quieres que un especialista gestione el papeleo de tu alta, buscando la mayor rentabilidad al mismo, no dudes en ponerte en contacto con los especialistas de Infoautónomos.

Mónica Martínez
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9 Comentarios en Autónomos exentos de las contingencias obligatorias

  1. Loli Segura santano dijo:

    Mi marido es autonomo le factura a una empresa de paquetería paga los 283 euros que derechos tiene con 61 años que dinero le va a quedar en su jubilación son preguntas sin respuestas pues me parecen patéticas.

  2. Es importante que se realice una revisión de los derechos de los autónomos, pues no siempre son justas las tasas comparadas con los gastos e ingresos que tienen.

  3. Javier Vázquez dijo:

    Buenas noches,
    Actualmente estoy en situación de pluriactividad y es posible que me den la baja por enfermedad común. En el régimen general cotizo por la base máxima y como autónomo por la mínima. Mi pregunta es: puedo cobrar la incapacidad por los dos regímenes ?. Hay un máximo a cobrar ?. Cual es el procedimiento (partes y presentaciones por duplicado, etc.)
    Gracias y un saludo.

    • Respuesta a Javier Vázquez:

      Hola Javier:
      Por tu comentario, al estar cotizando por la mínima, no lo estás haciendo por incapacidad temporal ya que «la cobertura de la prestación económica por Incapacidad Temporal tiene carácter obligatorio para todos aquellos que se quieran dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, pero será opcional si te encuentras en situación de pluriactividad y tienes derecho a la prestación por Incapacidad Temporal en otro régimen del Sistema de la Seguridad Social en el que también te encuentres en situación de alta».
      Por tanto no tendrías derecho a dos prestaciones, sino a 1. En todo caso, recuerda que tienes derecho a la devolución del exceso de cotización al término del año. Te paso un enlace para que sepas cómo funciona: https://infoautonomos.eleconomista.es/blog/devolucion-exceso-cotizacion/
      Un saludo.

  4. Loreto Lopez dijo:

    Hola Mónica,
    Lo primero decirte que una respuesta tuya de otro post me ayudó mucho ya que soy madre autónoma re-incorporada y en principio pude acceder a la tarifa plana gracias a tus comentarios.
    Digo en principio, porque si bien se me aplicó de oficio (según me informaron en el la TSGSS y figura en el IDC/CP100 desde el mes pasado) no me lo han aplicado y me han cargado la cuota general. Tendré que reclamar.
    Mi pregunta es cuanto reclamo. ¿la tarifa plana son 60€ (si tengo la base de cotización minima que es mi caso 944.4€) o tengo que pagar algún plus? En principio yo estoy dada de alta en Incapacidad Temporal, Riesgos profesionales y Cese de Actividad (entiendo que formación también aunque no figure en el IDC/CP100.
    Lo digo porque durante mi baja como madre, no se aplicó el 100% de bonificación sobre la cuota, sino que todos esos meses se me cobraban 20.98€ no se a razón de qué, y sospecho a que las bonificaciones no aplican sobre la totalidad de la cuota si no de parte.
    Te agradecería si pudieses aclararme si debo reclamar la cuota hasta los 60€ (283.62€-60€) para el mes que estoy de tarifa plana. También te agradecería si me pudieses decir de donde salen esos 20.98€… ¿los debería reclamar también?
    Gracias!!

    • Respuesta a Loreto Lopez:

      Hola Loreto!
      Me lagera saber que te sirvieron de ayuda mis palabras.
      No sé por qué te está pasando todo esto. Yo lo que haría sería ponerme en contacto con la Seguridad Social para aclarar todo el tema, porque es cierto que es todo muy raro. Yo tampoco lo entiendo.
      Hace poco sacamos un artículo con las diferentes formas que hay de comunicarse con la seguridad social, te lo paso para que te pongas en contacto con ellos y te digan exactamente qué tienes qué aportar de papeles y qué tienes que reclamar exactamente, así cuando vayas físicamente val «al grano»: https://infoautonomos.eleconomista.es/seguridad-social/servicios-de-atencion-al-usuario-de-la-seguridad-social/
      Siento no poderte ayudar más en esta ocasión.
      Espero que se resuelva.
      Un saludo!!!

      • Respuesta a Mónica Martínez:
        Loreto Lopez dijo:

        Muchas Gracias Mónica,

        Hoy he ido a la seguridad social a preguntar y me han dicho que los 20.98€ vienen de las nuevas contingencias que estamos obligados a tributar aparate del tipo general del 28,3%…
        Es decir, en periodo de bonificación (ya sea por maternidad tarifa plana etc…) tenemos que pagar todo lo que no es un tipo general (c. profesionales, cese y formación).

        Sin embargo no me salen las cuentas 944.4€ x (0.9% de las profesionales + 0.7% del cese + 0.1% de la formacion) = 16,05€ que dista de los 20.98€ que han pasado. Tiene que haber algo mas.

        Lo reclamaré a ver que me dicen y os cuento!!
        Gracias!

  5. SEVERIANO HDEZ dijo:

    Hola Mónica,

    Una duda, si estoy disfrutando de la tarifa plana (60€) que incluye contingencias comunes y contingencias profesionales pero no he elegido hacerlo por cese de actividad y f.p. por no estar obligado.

    Tendría derecho a la exoneración de cuotas en el caso de sufrir un período de incapacidad temporal de más de dos meses?

    saludos y gracias

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