Resumen de novedades en 2018 para autónomos y pymes

Novedades en 2018 para autónomos y pymes

ACTUALIZADO el 1/2/2018

Este año que empieza es especial no solo para los más de tres millones de autónomos registrados en la Seguridad Social sino también para los que están por venir. La Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo aprobada el pasado octubre trajo consigo cambios legislativos en materia de cotización, fiscalidad, derechos laborales o contratación, muchos de los cuales, entran en vigor a partir del 1 de enero de 2018.

Como viene siendo tradición en Infoautónomos despedimos este año 2017 con una recopilación de las novedades en formato escrito, pero también audiovisual, que llegan con 2018; entre dichas novedades se encuentran principalmente las derivadas de esta ley pero también otras que son el resultado de un inicio de año marcado, por segunda vez consecutiva, por la ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE) en 2018.

Son cambios que pueden entrañar dificultad no tanto de entendimiento sino de aplicación. Por eso, en Infoautónomos ponemos a tu disposición nuestro servicio de asesoría online para autónomos y pymes que te ayudará a cumplir con tus obligaciones fiscales y a sacarle el mayor provecho para tu actividad a las novedades que están a la vuelta de la esquina.

Seguridad Social – Cotización y Cuota de autónomo

  • Cuota de autónomos 2018 : Hace apenas unos días conocíamos la noticia de que el Gobierno congelaba para comienzos de 2018 las bases mínimas y máximas junto a la cuota de autónomos debido a la falta de cuentas públicas. Por tanto, la cuota mínima de autónomos actual, que asciende a 275 euros,  permanecerá vigente a inicios de 2018 para los autónomos que coticen por la base mínima de cotización de 919,80 euros. La base máxima se mantiene en 3.751,20 euros. Así viene a confirmarlo la orden ministerial sobre bases de cotización publicada el 29 de enero de 2018 y que puedes consultar aquí.
    A la espera aún de la aprobación definitiva de la Ley de presupuestos generales, las estimaciones que manejan los principales colectivos de autónomos, ATA y UPTA,  hablan de una subida en torno al 3-4% de la base mínima y cuota de autónomos a partir de la puesta en marcha de las cuentas públicas que se espera en el segundo semestre de año, por tanto, realizando el cómputo anual la subida será del 1,5-2%. De esta manera la base mínima de cotización pasaría de los 919,80 euros actuales a 938 y la cuota de autónomos de los 275 euros a 279 euros.
    También durante los inicios de 2018 se extenderán los trabajo de la Subcomisión de Empleo que estudia la reforma del Régimen Especial de Autónomos (RETA) y con ellas medidas propuestas por colectivos de autónomos y grupos políticos como la implantación de cotización por tramos y cuota progresiva o la concreción del concepto de habitualidad.
  • Cuota de autónomos societario La reforma de la ley de autónomos viene a desvincular la cotización del autónomo societario del Grupo 1 del Régimen General, determinada por el salario Mínimo Interprofesional (SMI), para pasar a regirse por los presupuestos generales. Pero esta medida está sujeta a la existencia de cuentas públicas. Por tanto, el año comienza sin aplicarse esa desvinculación del SMI que sube un 4% en 2018, al igual que la base mínima de cotización del autónomo societario.
    La base mínima de cotización del autónomo societario pasará el 1 de enero de 2018, de los 1.152,90 euros actuales a 1.198,08 euros. Conforme a estos cálculos, la
    cuota del autónomo societario cambiará de los casi 344 euros vigentes a 357 euros, lo que supone un encarecimiento de 13 euros mensuales.
  • Ampliación de la tarifa plana: No nos desviamos de la cuota de autónomos, uno de los gastos que más te preocupa.  La nueva ley ha facilitado la ampliación de la tarifa plana a un año, eso sí, solo para nuevas altas  en el RETA en 2018. Si optas por una cotización superior se te aplicará el 80% de bonificación sobre la base mínima.
    Los tramos tras ese año de inicio de actividad quedan en 50% de bonificación en el primer semestre del segundo año de actividad y 30% en el segundo semestre.
    Los autónomos societarios siguen sin poder acogerse a esta bonificación en la cuota de autónomos. La Seguridad Social mantiene este criterio pese al dictamen de sentencias a favor del autónomo societario.
  • Se facilita el acceso a bonificaciones: Tanto para acogerse a la tarifa plana como a cualquier otra bonificación del RETA, la reforma de autónomos reduce a a partir del 1 de enero de 2018 el tiempo exigido sin cotizar en autónomos, de cinco a dos años,  tres en el caso de que la última alta estuviera bonificada. Esta medida no se aplica en el caso de los autónomos colaboradores.
  • Plazos de solicitud de alta en Seguridad Social: En este sentido enero comienza con una importante novedad a la que no se le ha dado la suficiente cobertura. Si antes el autónomo disponía de hasta tres días naturales para darse de alta en Seguridad Social después de Hacienda, ahora el plazo se reduce drásticamente. La solicitud de alta previa al inicio de la actividad se debe hacer hasta 60 días naturales antes. En caso de baja o modificaciones de datos cuentas con tres días naturales.
  • Baja por maternidad de autónomas: Las madres autónomas que cursen baja estarán exentas de pagar cuota de autónomos durante el disfrute de la misma. Esta bonificación del 100% de la cuota  de autónomos no está sujeta, como hasta el momento, a la contratación de un trabajador sustituto.
  • Sistema más justo por tiempo de cotización: Otra novedad de 2018 que es también resultado de la ley es el pago por días reales de alta y baja. Esto quiere decir que el cobro de la cuota no se va a hacer por el cómputo de todo el mes sino proporcional. Eso sí, esta opción queda limitada a las tres primeras altas o bajas durante el año.
  • Aumento del número de cambios en la base de cotización: Los trabajadores autónomos podrán realizar, según lo establecido en la nueva Ley de autónomos en trámites, hasta cuatro cambios anuales en las bases de cotización, dos más de los permitidos en la actualidad: Si el cambio lo solicitas del 1 de enero al 31 de marzo el cambio se hará efectivo el 1 de abril;si lo solicitas del 1 de abril al 30 de junio  el cambio se hará efectivo el 1 de julio;si lo solicitas del 1 de julio al 30 de septiembre el cambio se hará efectivo el 1 de octubre;si lo solicitas del 1 de octubre al 31 de diciembre el cambio se hará efectivo el 1 de enero.
  • Modulación de los recargos en los retrasos: La nueva ley reduce en 2018 el recargo del 20% al 10% si pagas en el mes natural siguiente.
  • Devolución por exceso de cotización en pluriactividad:  El año nuevo y la reforma de autónomos traen consigo novedades para aquellos autónomos en situación de pluriactividad, es decir que cotizan en Régimen de autónomos y General. Si es tu caso Seguridad Social te va a devolver el exceso de cotización sin que tengas que solicitarlo.

Hacienda e impuestos de los autónomos

  • Requisitos para estar en módulos en 2017:  Se trata de un tema que hay revisar año tras año desde la reforma fiscal de 2015 que endurecía los requisitos para estar en módulos. El Gobierno prorroga los límites para estar en módulo. Así, en 2018 permanece el límite de 250.000 euros por volumen de ingresos y 125.000 euros por facturación a empresas y profesionales.
    También para los autónomos que estén en módulos Hacienda mantiene en 2018 la rebaja del 5% del rendimiento neto.
  • Nuevas deducciones para autónomos: 2018 es también el año en que se clarifica algunos recovecos en materia de deducciones fiscales para autónomos. La reforma deja dos nuevas deducciones: una la que tiene con ver con dietas y otra sobre la deducción de suministros afectos a la actividad.
    Respecto a la primera, la deducción de dietas 2018 es el primer año en el que se equipara el derecho de autónomos con el de asalariados. Los autónomos que por motivos laborales tengan que comer fuera de casa o pernoctar pueden deducirse el gasto en el IRPF, eso sí, sujeto a una serie de condiciones como que se realice fuera del municipio al que corresponda el domicilio del negocio, que se realice el pago telemático y que se conserve el comprobante. La cuantía diaria por comer fuera será de 26,67 euros o 48,08 si es en territorio extranjero. En caso de pernocta las cuantías alcanzan los 53,34 euros y los 91,35 euros respectivamente.
    Pero cotinuemos con las novedades en materia de deducción. ¿Eres autónomo y trabajas desde casa? En este supuesto te vas a poder deducir los suministros afectos a la actividad, siempre y cuando hayas notificado vinculado tu lugar de residencia a tu actividad en el modelo 036.  Eso sí, no vas a poder deducirte la totalidad de los gastos afectos sino solo el 30% del total de la superficie destinada a la actividad.
  • Presentación del modelo 347: Finalmente la declaración informativa de operaciones con terceros realizadas durante el ejercicio de 2017 se continuará presentando en febrero de este 2018. Sí se esperan en su presentación para 2019, momento en que los autónomos obligados a presentar este modelo 347 del ejercicio de 2018 lo harán en enero.
  • Respecto al sistema de aplazamientos y de retenciones de los profesionales de autónomos no se prevé novedad alguna. Tampoco en materia del Impuesto de SociedadesLa aprobación de los presupuestos generales pueden dejar cambios que abordaremos cuando se conozcan las cuentas públicas.

Laboral: Bonificaciones a la contratación

Buena parte de los cambios que llegan en 2018 en materia laboral son fruto de la reforma  de  autónomos. Hablamos de bonificaciones a la contratación, derechos y salud laboral.

  • Bonificaciones a la contratación: Una gran parte de las bonificaciones en la cuotas empresariales que han llegado con la nueva ley de autónomos están estrechamente ligadas a la contratación. Hablamos especialmente de dos bonificaciones:
    • Bonificación del 100% de la cuota de autónomos para quienes estén al cuidado de hijos menores de 12 años o familiares de hasta segundo grado de consanguinidad en situación de dependencia. Solo podrán acogerse a esta medida aquellos autónomos que contraten a un sustituto durante al menos 3 meses.
    • Bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes durante un año en caso de contrato indefinido de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad. En este sentido la ley facilita la contratación de hijos con discapacidad mayores de 30 años que convivan en el domicilio familiar.
  • Compatibilizar la jubilación y trabajo autónomo: En 2018 será compatible el cobro del 100% de la pensión de jubilación con el ejercicio de la actividad como autónomo siempre y cuando se tenga al menos un trabajador contratado.
  • Derechos de padres y madres autónomos: Como hemos adelantado anteriormente los padres autónomos que vayan a disfrutar de la baja en 2018 verán  bonificada el 100% de la cuota sin necesidad, como venía ocurriendo, de recurrir a un contrato de interinidad.
    Y seguimos hablando de novedades en materia laboral para padres y madres autónomos.  Otra novedad que podría llegar para aquellos trabajadores en 2018 pero con la aprobación de los Presupuestos Generales es la ampliación a cinco semanas del permiso de maternidad.
  • Accidente in itinere, accidente de trabajo: En materia de derechos y salud laboral la reforma de autónomos incorpora una importante novedad en 2018. El accidente in itinere, es decir, aquel que ocurre en el desplazamiento al trabajo (o del trabajo) pasa a tener consideración de accidente de trabajo y por tanto aquellos autónomos que estéis cotizando por contingencias profesionales tendréis derecho a prestación por accidente laboral.
  • Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 4%: A partir del 1 de enero de 2018 el Salario Mínimo Interprofesional pasará a ser de 707,60 euros mensuales a 735,90 euros. Esto afectará a empresas y autónomos con trabajadores a su cargo que se verán obligados a ajustar los sueldos de cara al próximo año para que ningún miembro de la plantilla cobre por debajo de este umbral, lo que sería una ilegalidad, con independencia del tipo de contrato.

Contabilidad

  • Domiciliación bancaria obligatoria para realizar el pago de la cuota de autónomos. Así lo ha dispuesto el Reglamento general de Recaudación de la Seguridad Social. De esta manera aquellos autónomos que no hagan el pago de cuota mediante domiciliación bancaria tienen que comunicar antes del 14 de enero el número de la cuenta bancaria en que deseen cargar sus recibos.

Ley de Protección de Datos (LOPD)

  • Adaptación al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD): Esta normativa europea de protección de datos entró en vigor el 25 de mayo de 2016 pero concede un plazo de hasta dos años, hasta el 25 de mayo de 2018, para adaptarse a los cambios que el reglamento establece. Por tanto, 2018 será el año en que pymes y autónomos se vean obligados a implementar nuevas prácticas referidas a la gestión y la privacidad de datos.

Emprendedores

  • Tarifa Plana: Como ya hemos comentado anteriormente, la nueva Ley de autónomos contempla la ampliación de la Tarifa Plana de seis meses a un año para emprendedores y nuevos autónomos.  

Calendario fiscal

  • Calendarios 2018: Ya puedes consultar en Infoautónomos el calendario fiscal del autónomo y la pyme y descargar el calendario laboral de 2018. Si aún no eres usuario de Infoautónomos puedes registrarte para tener un montón de recursos a tu alcance para los próximos trimestres.
Marina Rivero
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51 Comentarios en Resumen de novedades en 2018 para autónomos y pymes

  1. retraso dijo:

    los autónomos societarios pasarán de 356€ en 2017 a 370€ en 2018, señores llevan un año de retraso 🙂

    • Respuesta a retraso:

      Buenos días Roberto:

      Agradecidos por tu comentario pero lo cierto es que la cuota del autónomo societario en 2017, siempre atendiendo a base mínima, era de 344,72 euros. Aplicado ese incremento del 4% la cuota se quedaría en 357 euros, aunque seguimos a la espera de la orden del Ministerio con la relación de bases de cotización.

      Un saludo.

  2. Luis dijo:

    Feliz año a todos,
    según la procedencia de la información, el resultado es diferente. Dentro de la fiscalidad destaca la libre interpretación para que de juego la discusión, en lugar en aclarar los conceptos y disipar las dudas.
    Con respecto a las dietas, en el artículo se menciona: “eso sí, sujeto a una serie de condiciones como que se realice fuera del municipio al que corresponda el domicilio del negocio”.
    En otros artículos se señala que no es necesario que tenga que ser fuera del municipio de domicilio del negocio o donde habita el sujeto pasivo”
    ¿Cuál es la versión correcta?
    Gracias y saludos

    • Respuesta a Luis:

      Buenos días Luis:

      Nosotros manejamos la información de Hacienda desde donde se nos dice que estas deducciones son en las mismas condiciones que los asalariados que también deben realizar el gasto fuera del municipio donde desarrollan la actividad.

      Un saludo.

  3. Sergio.G.Nogales dijo:

    Saludos, me he dado de alta en el régimen de autónomos con la cotización mínima en septiembre de 2017. ¿Tengo por tanto derecho a beneficiarme de la ampliación de la tarifa plana consecuencia de la entrada en vigor de la nueva ley por seis meses más en este año 2018?

    O por el contrario, ¿esta ampliación de la tarifa plana de 6 meses a 12 meses con cuota fija de 50 € es únicamente aplicable a quienes causen nuevas altas en el año 2018?

    Gracias de antemano por la atención prestada. Saludos.

    • Respuesta a Sergio.G.Nogales:

      Hola Sergio:

      En el propio artículo tienes la respuesta.

      “Ampliación de la tarifa plana: No nos desviamos de la cuota de autónomos, uno de los gastos que más te preocupa.  La nueva ley ha facilitado la ampliación de la tarifa plana a un año, eso sí, solo para nuevas altas en 2018“.

      Un saludo.

  4. Sergio.G.Nogales dijo:

    Gracias Marina, un saludo.

  5. Mark dijo:

    ¿Que pasa con los administradores de SL? ¿Pueden acogerse a la tarifa plana?

    Hay un vacío legal al respecto:

    Si leemos el Art 1.2 de la Ley del Estatuto Autónomo, se dice (copiado textualmente):

    2. Se declaran expresamente comprendidos en el ámbito de aplicación de esta Ley, siempre que cumplan los requisitos a los que se refiere el apartado anterior:
    • c) Quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, cuando posean el control efectivo, directo o indirecto de aquélla, en los términos previstos en la disposición adicional vigésima séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

    • Respuesta a Mark:

      Hola Mark:

      No, los administradores de una SL no pueden acogerse a la tarifa plana. Tenemos la confirmación de la Seguridad Social que sigue este criterio. Eso sí, en su momento ya abordamos las sentencias a favor del autónomo societario cuando la ha reclamado a la Administración. Aquí dispones de más información.

      Un saludo.

  6. Merce dijo:

    Buenos días:
    Mi duda es la siguiente:
    Cuando se trata de autónomo que trabaja en una pyme (es socio al 50 % de la misma). ¿Es también posible compatibilizar la jubilación (100%) y trabajo autónomo si hay algún trabajador contratado en la pyme?
    Gracias anticipadas.

    • Respuesta a Merce:

      Hola Merce:

      La ley no distingue entre persona física, autónomo, o jurídica, sociedad, para beneficiarse de esta compatibilidad recibiendo el 100% de la pensión siempre que se tenga al menos un trabajador contratado. Así que con independencia de la forma jurídica podrás acogerte a la medida.

      Un saludo.

  7. Jacinto López dijo:

    Seguro que para recibir el exceso de cuotas en caso de pluriactividad no hay que hacer nada y la seguridad social lo hará de oficio?
    Cuando está previsto que se realice ese reintegro de cuotas?
    Muchas gracias

  8. Elio Campanalungui dijo:

    Buenas tardes.
    Soy autonomo desde feb.2009 y este mes cumplo 61 año.Anteriormente he trabajado en otras empresas , donde mi base era 2300 aprox. Ya tengo 36 años de cotización.
    Me podría jubilar a los 63 años ? Cuantos años me cuentan de mis cotizaciones anteriores? y cuanto se perdería por adelantar mi edad de jubilación?
    GGracias

  9. Miguel dijo:

    Entonces, el exceso de cotizacion de 2017 ya se nos devolverá automçaticamente en 2018, o será el de 2018 que nos devolverán automáticamente en 2019
    muchas gracias

    • Respuesta a Miguel:

      Hola Miguel:

      La devolución automática del exceso de cotización de los autónomos en situación de pluriactividad en el ejercicio 2017 se hará antes del 1 de mayo de 2018.

      Un saludo.

  10. Nacho dijo:

    Buenos Días,

    Finalmente no quedan nada claros los gastos de manutención en cuanto a como justificarlos, es decir, si yo soy un autónomo que come un menú fuera de casa todos los días debido a su actividad y ese menú asciende a 15 € diarios, ¿Debe solicitar una factura a su nombre todos los días o por el contrario puede solicitar una factura mensual? es decir, por poner un ejemplo, 15€ x 20 días laborables = 300 €. Y esto sería en el caso de comer varios días seguidos en el mismo sitio, algo habitual en el sector que ocupo, donde puedes estar un tiempo desarrollando un proyecto para el mismo cliente.
    Además, ¿es necesaria la factura o sera suficiente con el comprobante del pago por medio telemático, (tarjeta, aplicación de smartphone, etc.)

    Gracias y un saludo.

    • Respuesta a Nacho:

      Buenos días Nacho:

      Hace falta factura ordinaria de cada gasto.

      Para obtener más información confirme al caso particular que presenta te recomendamos nuestro servicio de consultoría para dudas puntuales.

      Un saludo.

  11. Américo Carlos De Jesus Ferreira dijo:

    Hola Marina Rivero,
    Me gustaria de saber por favor:
    1º) Vivo en Sevilla, ¿como me dar de autónomo y onde?.
    2º) Tengo 18 meses de paro de 430,20 € concedidos y gustaria de aplicar el capital como emprendedor, ¿que hacer?
    3º) ¿Cuanto tendria de pagar mensualmente como emprendedor autónomo?, ¿ sera que estoy isento de pagar el primero año?
    Gracias por la atención, aguardo sus informaciones…
    Atentamente,
    A. Carlos

  12. Aina dijo:

    Una pregunta,

    Si para este 2018 quiero darme de alta en autónomos como persona física para organizar eventos como bodas pero también voy a formar parte de una Sociedad de espectaculos.

    Que cuota debo pagar? los 357 del societario o los de autonomo persona fisica? Los 2?

  13. Francisco dijo:

    Buenas tardes , me quiero hacer autónomo y soy representante de una sociedad con un 10% d participación, como autónomo le podría alquilar maquinaria a la sociedad?,tanto el trabajo del autónomo y la sociedad están relacionados. Gracias

  14. mohcin dijo:

    Buenos días, respecto a los gastos diarios relacionados con dietas, como el transporte y la comida, yo no llego a gastar 26€/día, ya que algunos dias por comer fuera, me gasto entre 10€ y 15€, y respecto al transporte, tengo tarjeta de metro mensual, que hasta ahora deducía a parte con factura específica para esta tarjeta. Ahora que debo hacer, deduzco el importe de la tarjeta mensual de transporte a parte, como lo hacía hasta ahora, y por otra parte los 10€ o 15€ que me gastaba en comidas, pero sólo los que gastaba, o simplemente deduzco el total de 26€/día o no sé cuántos que nos permite la ley independientemente del importe que gaste. Muchas gracias

  15. Laura Hernández Expósito dijo:

    Hola, donde baja el autónomo en enero después de 3 años. Si quiero darle de alta ahora, no podría acogerme a ninguna bonificacion? Cuanto seria el igic en cada factura?

  16. Mi pregunta es sobre el cobro del 100% de la jubilación.
    Soy Jubilado activo desde hace mas de un año. La empresa es una S.L. y las participaciones están repartidas en un 50% para mi esposa y un 50 % para mi. Soy Administrador único. La empresa tiene 22 personas en plantilla.
    La pregunta es si a partir del 1 de enero de 2018, me corresponde cobrar el 100 de la jubilación, pues de momento estoy cobrando el 50%. En caso de que no me corresponda me gustaría saber que tengo que hacer para acogerme al cobro del 100% de la jubilación, siguiendo trabajando en el régimen de Jubilación Activa que estoy actualmente.

  17. Consuelo dijo:

    Hola, llevo un año y dos meses de alta como autónoma, cotizando por la base mínima y con unos ingresos muy pequeños de momento, estoy embarazada de 5 meses, puedo solicitar la baja por riesgo en el embarazo y después la baja por maternidad ? Independientemente de mis ingresos?

  18. Marian dijo:

    Buenos días,

    Me he dado de alta como autónoma en enero, trabajo para Glovo, empresa de paquetería, y también soy trabajadora por cuenta ajena, en fin, tengo pluriactividad.

    Mis dudas son si cuando haga la declaración de la renta el año que viene (2019) me pueda afectar el hecho de estar en pluriactividad, me he subido el IRPF de mi trabajo por cuenta ajena a un 19% para ver si me ayuda un poco.

    Gracias por vuestros comentarios

    • Respuesta a Marian:

      Buenos días Marian:

      Efectivamente, si tienes dos actividades se entiende que vas a tener más ingresos y por tanto vas a tributar más. Tu actuación es correcta pero si tienes más dudas te recomendamos nuestro servicio de consultoría puntual.

      También te recordamos que si necesitas gestión fiscal de tu actividad como autónomo la asesoría de Infoautónomos te la presta.

      Un saludo.

  19. javier dijo:

    hola buenos dias una pregunta.Yo estoy cobrando como autonomo 450 euros al mes porque la empresa de momento no puede pagar mas.mi pregunta es¿cobrando menos del salario minimo interprofesional igual tengo que tendria que pagar la cuota de 275? porque como usted comprendera con lo que me quedaria despues de la cuota no se puede vivir. gracias

  20. Raúl dijo:

    Hola
    Soy administrador único de una pequeña S.A. tengo dos empleados en el Régimen General, voy a cumplir 66 años y quisiera saber si puedo acogerme a la Jubilación Activa y cobrar el 100% de la pensión y compatibilizar con el trabajo.
    Según me han dicho, los autónomos societarios solo tenemos derecho a cobrar el 50% de la pensión, cuando nos acogemos a la Jubilación Activa. ¿Es eso cierto?
    Yo no veo que la nueva ley distinga entre tipos de autónomos.

    • Respuesta a Raúl:

      Buenos día Raúl:

      Efectivamente, la disposición final quinta de la ley no diferencia entre autónomos con lo que entendemos que no no hay distinción para acogerse la medida siempre que se cumplan los requisitos como al parecer es su caso.

      Para más información puede ponerse en contacto con nuestro equipo de consultoría puntual.

      Un saludo.

  21. Judith dijo:

    Hola.
    Me gustaría saber si siendo autónomo y teniendo derecho a la prestación por maternidad, puedo disfrutar de 6semanas cerrando mi negocio, y las 10 semanas siguientes, disfrutarlas a media jornada pudiendo así reincorpórame a mi negocia al 50 sin ceder semanas al otro progenitor .

    Gracias

    • Respuesta a Judith:

      Buenos días Judith.

      Podemos adelantarte que la Administración no contempla el autónomo a tiempo parcial, que es lo que propondrías.

      De todas formas se trata de una caso muy particular por lo que te recomendamos que te pongas en contacto con nuestro equipo de consultoría puntual.

      Un saludo.

  22. JOSE dijo:

    BUEN DIA Marina Rivero.
    Después de 48 años cotizados y más aún trabajados, tengo mas de 68 y tres meses
    jubilado.
    Quiero volver al trabajo y cobrar el 100% de la pensión.
    Tengo que tener un trabajador dado de alta.
    Los últimos 20 años he trabajado con mi sociedad donde hay 9 trabajadores en ALTA y volvería a trabajar en mi sociedad, claro está.
    ¿NO SERVIRIAN PARA MI FIN LOS TRABAJADORES QUE DESDE TANTOS AÑOS ATRAS HE MANTENIDO EN LA PLANTILLA DE LA SOCIEDAD?
    SALUDOS CORDIALES.
    GRACIAS.

  23. SYLVIA GONZALEZ MUÑOZ dijo:

    Buenos días!
    Actualmente estoy cobrando la Renta Activa de Inserción, soy de profesión actriz y me sale trabajo muy esporadicamente ( en el mejor de los casos 5 ó 6 bolos al año). Hasta ahora me he dado de alta solo en el IAE y he facturado sin problemas, haciendo mis declaraciones trimestrales de IVA e IRPF. Hace unos meses me hicieron una inspección de trabajo, que se quedó en nada, ya que la inspectora pudo comprobar, que efectivamente mi trabajo es muy muy esporádico y que en ningún caso mis ingresos superan el SMI
    (como mucho facturo 3000€ al año), por tanto he podido seguir cobrando la RAI, sin problemas.
    A finales de diciembre me dí de baja en hacienda porque preveía que no tendría nada de trabajo hasta el 2º trimestre de 2018, pero al enterarme de la nueva ley, no se si podría seguir haciendo lo mismo, es decir, estar de alta solo en hacienda, ya que si me doy de alta en la SS, automáticamente perdería la RAI, que es el único ingreso que tengo. Podrían darme alguna respuesta. Gracias.
    Sylvia.

    • Respuesta a SYLVIA GONZALEZ MUÑOZ:

      Hola Sylvia:

      Aquí tienes información de tu interés.

      Como se trata de un caso particular te recomendamos que te pongas en contacto con nuestro equipo de consultoría puntual que te darán la respuesta que necesitas.

      Un saludo.

      • Respuesta a Marina Rivero:
        SYLVIA GONZALEZ MUÑOZ dijo:

        Gracias por la respuesta, pero no respondes a mi pregunta. Puedo o no puedo darme de alta sólo en hacienda cómo venía haciendo hasta ahora? Gracias.

        • Respuesta a SYLVIA GONZALEZ MUÑOZ:

          Hola de nuevo Sylvia:

          La información del artículo está actualizada pero es un contenido genérico que no responde a los casos particulares de cada usuario. Te informamos de que para consultas particulares y puntuales disponemos de nuestros servicio de consultoría puntual.

          Gracias.

          Un saludo.

  24. Alba dijo:

    Dos cuestiones:
    Que pasa si me doy de baja hoy con fecha 31 de enero de IAE y de la SS?
    Trabajo en tres sitios distintos, en dos de ellos quieren contratarme, en el último no.
    Cuánto es el máximo que puedo facturar no estando de alta de autónomo?

  25. JL LLAMAS dijo:

    Buenos días, cobro la pensión de jubilación y me gustaría abrir un negocio como autónomo cobrando el 100 % de mi pensión, sé que para ello tengo que contratar al menos a un trabajador, mi duda es: ¿Podría este trabajador ser mi cónyuge y acceder también a la bonificación del 100 % sobre contingencias comunes durante un año por contratar a un familiar?
    Mil gracias

    • Respuesta a JL LLAMAS:

      Buenos días:

      Debe tratarse de trabajador asalariado que cotice por el Régimen General. Según la ley, si el cónyuge convive en el núcleo familiar no puede darse de alta en Régimen General sino en el de autónomos con la consideración de autónomo colaborador. Por tanto, no es viable lo que propones para recibir el 100% ya que el trabajador contratado tiene que ser por cuenta ajena y no propia.

      Un saludo.

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