Así es la nueva Tarifa Plana 2019

Así es la nueva tarifa plana 2019

Si lo prefieres puedes escuchar este artículo sobre la Tarifa Plana 2019 aquí:

El 1 de enero de 2019 se han puesto en marcha numerosas novedades para autónomos. La entrada en vigor de la cotización por tramos sigue condicionada a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado 2019, PGE.

Mientras esta demanda histórica para el sector se hace realidad el Gobierno de Pedro Sánchez, vía Real Decreto, ha aprobado lo que consideraba medidas de urgente implantación entre las que se ha visto modificada la tarifa plana.

La base mínima de cotización se ha incrementado un 1,25% dejándola para este 2019 en 944,40€ mensuales. La máxima se queda en 4.070,10€/mes.

Esto ha supuesto que la cuota de cotización mínima para el trabajador por cuenta propia esté ahora fijada en 283,3 euros.

La subida experimentada ha sido justificada por el aumento de las prestaciones sociales.

Antes eran voluntarias la cotización por contingencias profesionales (para la inmensa mayoría de los autónomos), el cese de actividad y la formación continua. Con esta nueva cotización quedan incluidas por primera vez y se unen a las contingencias comunes que era, solamente, por lo que cotizaba el 76% de los trabajadores por cuenta propia.

Tarifa Plana 2019

Los trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o que no hubieran estado dados de alta en los dos años anteriores (tres si ya se ha sido beneficiario) podrán disfrutar de una bonificación en su cotización a la Seguridad Social que se extenderá en el tiempo hasta 24 meses.

Hablamos de la famosa Tarifa Plana.

Una medida que lleva activa desde el año 2013, con diferentes formatos, y bajo la que más de 1.400.000 autónomos se han dado de alta en el RETA durante este tiempo.

La nueva tarifa plana 2019 queda del siguiente modo:

  • 0-12 meses:
    • Si eliges la base mínima de cotización pagarás 60 euros para cubrir las contingencias comunes y profesionales (no están incluidos ni el cese, ni la formación profesional).
    • Si eliges una base más elevada, se aplica una reducción del 80% a la cuota.
  • 12-18 meses: se aplica una reducción del 50% a la cuota. Si has elegido la base mínima se quedará en 141,65€/mes.
  • 18-24 meses: se aplica una reducción del 30% a la cuota. Si has elegido la base mínima se quedará en 198,31€/mes.

Además, debes tener en cuenta que, si eres mujer menor de 35 años u hombre menor de 30, todavía disfrutarás de 12 meses más de bonificación.

Por lo que del mes 24 al 36 seguirás aplicando el 30% de bonificación. Es decir, tendrás un año más pagando los 198,31€ mensuales.

Tarifa Plana 2019: casos particulares

1. Municipios de menos de 5.000 habitantes

Si estás empadronado en un municipio de menos de 5.000 habitantes, según datos oficiales en el momento en que vayas a causar el alta en el RETA, puedes beneficiarte de una Tarifa Plana especial.

Como en el caso anterior, es para altas iniciales o si no has estado dado de alta en los 2 años anteriores (3 si ya fuiste bonificado con anterioridad), pero obtendrás mayores ventajas.

Podrás disfrutar de una cuota de 60€ mensuales, si te decides por la base mínima de cotización, o de una reducción del 80%, si te decantas por una base mayor, durante no 12, sino 24 meses.

Además, personas con discapacidad y/o víctimas de violencia de género o terrorismo después de disfrutar los 12 primeros meses del pago de 60€ tendrán 36 meses más, hasta completar los 48 meses en total, bonificados al 50%. Pagarán 141,65€ mensuales.

2. Personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% y víctimas de violencia de género o terrorismo

Para altas iniciales y aquellos que no hayan estado dados de alta en los 2 años anteriores (3, si ya fuiste bonificado con anterioridad) que cumplan con alguno de los requisitos del enunciado estarán bonificados 12 meses a 60 euros (si se decantan por la base mínima, si no al 80%) y 36 meses más (hasta 48 en total) al 50%, por lo que pagarán 141,65€ al mes.

3. Madres que se reincorporan a la actividad

Las madres que se reincorporen a su actividad laboral después de haber disfrutado de la prestación de maternidad, tienen dos años para volver a beneficiarse de una suerte de Tarifa Plana durante 12 meses.

Una medida que es de aplicación para mujeres adoptantes y guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela.

Durante el periodo de 1 año pagarán una cuota especial de 60 euros mensuales o el 80% de la misma en caso de elegir una base superior a la mínima.

Y ¡ojo! para tener derecho a la bonificación por reinicio tras la maternidad, es necesario que se produzca el cese efectivo en la actividad, es decir, baja en actividad económica y baja en autónomos. Por tanto, en Hacienda y en Seguridad Social.

Ya tenía Tarifa Plana en 2018 ¿cómo sigue?

¿Y qué pasa con aquellos autónomos que a 31 de diciembre de 2018 estabais disfrutando ya de la tarifa plana? Pues que a partir de este mes veréis como vuestra cuota aumenta ya que os veréis obligados a cotizar sí o sí por contingencias profesionales, no así por cese de actividad ni formación profesional.

Por tanto, el día 31 de enero pagareis también una cuota mensual de 60 euros, de los que 51,50 euros corresponden a las contingencias comunes y 8,50 euros a las contingencias profesionales.

Pero si ya pagabas de manera voluntaria por el cese de actividad, seguirás haciéndolo y estarás obligado también a la formación profesional.

Como ves las cosas no paran de cambiar y lo mejor para estar al día de todo y no fallar en la gestión de tu negocio es confiar en los especialistas de Infoautónomos.

Mónica Martínez
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41 Comentarios en Así es la nueva Tarifa Plana 2019

  1. Pepe dijo:

    En la comunidad canaria vi una noticia en septiembre del año pasado que los canarios tendrían la tarifa plana durante 24 meses sin limite de edad. Algo parecido a lo que tienen en la comunidad de Madrid ¿Se sabe si la han implementado?

  2. Natacha dijo:

    buenos dias, os explico mi caso:
    SOy autonoma desde 2013, pero actualmente he sufrido un accidente no laboral, por lo que actualmente no estoy trabajando, y me falta aún unos meses para poder incomporarme. mi pregunta es si puedo yo dar de baja mi actividad y dar de alta a mi hijo de 20 años como nuevo autonomo, trabajando en mi centro de trabajo, hasta q yo pueda incomporarme de nuevo. Seria fiscalmente correcto, o tendria q hacer un traspaso a efectos fiscales para ello?
    He consultado en varias gestorias fiscales y unas dicen que si es legal y otras me dicen que trendria q traspasarlo a mi hijo con los correspondientes gastos fiscales que ello conlleva. El local donde tengo mi actividad es arrendado y dipongo de un camion y de unas existencias.
    Que me aconsejais??
    gracias de antemano

    • Respuesta a Natacha:

      Buenos días Natacha:
      Siento decirte que, tras hablar de tu caso con mis compañeros asesores, me han confirmado que no es posible darte una respuesta por esta vía ya que hay muchas cuestiones a tener en cuenta antes de llegar a una conclusión fidedigna.
      Ponemos a tu disposición nuestro bono consulta para que puedas llamarnos y hablar directamente con alguien a quien le des todos los detalles y que pueda investigar qué es lo más beneficioso para ti: https://infoautonomos.eleconomista.es/asesoria/consultoria/
      En todo caso, la otra opción es acudir a la Administración y plantear la situación y hacer lo que ellos te digan.
      Un saludo.

  3. BR dijo:

    Hola, ¿La tarifa plana también se aplica a los autónomos societarios? Y por otro lado, una autónoma societaria que es madre, ¿luego tiene derecho a la tarifa plana? Gracias.

    • Respuesta a BR:

      Hola BR:
      Siento comunicarte que los autónomos societarios no tenéis derecho a tarifa plana, por lo tanto tampoco puedes beneficiarte de la bonificación tras el periodo de maternidad.
      Un saludo.

  4. Carme Farré Jordana dijo:

    Buenos días, quisiera saber si los autónoms que se dan de alta en municipios de menos de 5.000 habitantes, en el caso de que se den de alta en una actividad económica durante 2 meses, acogiéndose a la tarifa plana, pueden después darse de alta en otra actividad económica, como autónomos, sin perder los 22 meses restantes de tarifa plana?

    • Respuesta a Carme Farré Jordana:

      Buenas tardes Carme:
      La diferencia es si te das de baja o no. Es decir, la tarifa plana no se extingue porque “modifiques” tu alta que es lo que entiendo que me estás diciendo, no deberías tener problema por añadir otro IAE a tu situación como autónomo. Ahora, si te das de baja porque la nueva actividad no la vas a comenzar hasta pasado un tiempo, sí pierdes el derecho a la tarifa plana y no podrás volver a disfrutarla hasta pasados 3 años.
      Te paso un enlace con toda la información: https://infoautonomos.eleconomista.es/seguridad-social/tarifa-plana-autonomos/

      Un saludo!

      • Respuesta a Mónica Martínez:
        Carme Farré Jordana dijo:

        Muchas gracias por su respuesta. Ahora tengo una duda en relación a la bonificación de los autónomos colaboradores, en municipios de menos de 5000 habitantes, se aplicaría la tarifa plana de 60 € durante 24 meses?

  5. Carme Farré Jordana dijo:

    Muchas gracias por la respuesta. Por otro lado quisiera saber si el autónomo colaborador que se de de alta en un municipio de menos de 5.000 habitantes, también tiene derecho a beneficiarse de la tarifa plana (60 €) durante 24 meses?

  6. M Carme Farré Jordana dijo:

    Muchas gracias por su respuesta. Ahora tengo una duda en relación a la bonificación de los autónomos colaboradores, en municipios de menos de 5000 habitantes, se aplicaría la tarifa plana de 60 € durante 24 meses?

  7. Rubén dijo:

    Buenos días,

    Veo que con la tarifa plana no se incluye ni el cese de actividad ni la formación profesional. Mi duda reside con la norma general de que ahora hay que cotizar por todas las contingencias (las comunes, las profesionales, el cese de actividad y la formación profesional). ¿Significa esto que al autónomo que se acoja a la tarifa plana puede, opcionalmente, ampliar la cobertura con el cese de actividad y la formación profesional -es decir, no se le obliga pero tampoco se le impide acceder-?

    Muchas gracias

    • Respuesta a Rubén:

      Buenos días Rubén:
      Así es, puedes, de manera opcional aumentar tu cotización añadiendo el cese y la formación. Por tanto, añadiendo el 0,7% y el 0,1%, respectivamente de la base.
      En ningún caso se impide cotizar por ello.
      Un saludo.

  8. Reyes dijo:

    Buenos días. Tengo una incapacidad permanente total para el desarrollo de mi profesión habitual. Hace ya mas de 10 años. Tengo mas de 45. Y una minusvalía del 33%. Pero actualmente me puede salir la posibilidad de hacer algunos trabajos esporádicos, que serian compatibles con mi incapacidad. En caso de tener que darme de alta, Me podría beneficiar de la tarifa plana para autónomos? De que cuota estaríamos hablando? Cuanto tipo duraría esa tarifa plana? Resido en un municipio de menos de 5.000 habitantes. Gracias.

  9. Pepe dijo:

    Hola, Buenas.

    Parece que esta noticia dice que en canarias ya esta disponible la tarifa plana a 24 meses. ¿Que de cierto es esto?
    https://newtral.es/fact-check/albert-rivera-por-primera-vez-en-espana-los-autonomos-van-a-tener-una-tarifa-plana-de-24-meses/

    • Respuesta a Pepe:
      Pepe dijo:

      No hay respuesta?

    • Respuesta a Pepe:

      Buenas tardes Pepe:
      Disculpa que se me había traspapelado tu comentario.
      Es un proyecto que lleva dos años sobrevolando el Gobierno canario pero me temo que todavía no está activo. Es cierto que ahora mismo se está pendiente de aprobación y publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad para que entre en vigor, y que se había marcado la fecha del 1 de enero de 2019 pero, a día de hoy, aún no es una medida vigente.
      Un saludo!!!!

  10. CRISTINA dijo:

    Y como va el tema de la tarifa plana en caso de un autónomo colaborador?

    • Respuesta a CRISTINA:

      Hola Cristina:
      No tiene derecho a la tarifa plana pero tiene bonificaciones específicas: “Accederán a una bonificación del 50% durante 18 meses, y 25% durante 12 meses, de la cuota resultante de aplicar sobre la base mínima el tipo correspondiente de cotización vigente.
      Los autónomos colaboradores o familiares de los autónomos que trabajan en el negocio se benefician de una bonificación del bonificación del 50% de la cuota de autónomos durante los 18 meses posteriores al alta y del 25% en los seis meses siguientes. Hyay que tener en cuenta que la base de cotización en 2019 se sitúa en 944,40 euros”.
      Te paso un articulo sobre el tema: https://infoautonomos.eleconomista.es/contratar-trabajadores/autonomo-colaborador-contratar-a-familiares/
      Un saludo!!!!

  11. Noelia dijo:

    Hola, yo disfrute de la tarifa plana en 2015. Después, en 2018 cerré mi negocio y ahora me planteo emprender con un nuevo negocio en un sector totalmente distinto. Podría optar a la tarifa plana?

    • Respuesta a Noelia:

      Hola Noelia:
      Al haber causado baja en el año 2018, no puedes disfrutar de la tarifa plana otra vez hasta que no pasen 3 años. Hablamos, por tanto que podrás ser otra vez beneficiaria en el año 2021.
      Un saludo y suerte con tu nuevo proyecto!

    • Respuesta a Noelia:
      Laura dijo:

      Hola, actualmente estoy disfrutando de la tarifa plana por reincorporación a la actividad tras maternidad hasta octubre de este año. ¿Aunque me diera de alta en 2018 antes de que saliera la nueva ley puedo ampliarla hasta los dos años?
      Gracias de antemano.

      • Respuesta a Laura:

        Hola Laura:
        La reincorporación de la maternidad está bonificada 12 meses: 60 euros o el 80% de la base de cotización elegida si es superior a la mínima.
        Lo que ha cambiado es el requisito para poder acceder a esta bonificación, que se ha convertido además en retroactivo al día 1 de enero de 2019, y es que hasta ahora tenías que causar baja y ya no es necesario hacerlo para poder cobrarla.
        Si no te refieres a esto, dime exactamente a qué dos años te refieres, a ver si puedo ayudarte.
        Un saludo!

  12. Cristina Paz arzuaga dijo:

    Yo tengo una duda…Estoy embarazada y tengo tarifa plana..si aumentó la base de cotizacion paso a pagar de 60 e a los 300 y pico?

  13. Nadia dijo:

    Hola! He trabajado de autónomo de 01/03/2017 a 31/10/2017. Puedo seguir disfrutando a la tarifa plana si me doy de nuevo o ya no tengo este derecho? Gracias!

  14. Carolina dijo:

    Hola buenas tardes yo quería saber si en la comunidad de Cantabria una persona contratada por cuenta ajena que quiera emprender tiene opción a la tarifa plana ?

    • Respuesta a Carolina:

      Hola Carolina:
      Hablas de lo que se llama pluriactividad. Puedes optar por la tarifa plana o por las bonificaciones propias que tienes a la cuota por pluriactividad, iniciar un trabajo por cuenta propia estando activa por cuanta ajena. Te paso un enlace para que te informes y eches cuentas de qué te vienes mejor: https://infoautonomos.eleconomista.es/seguridad-social/pluriactividad-autonomos/
      Un saludo!

      • Respuesta a Mónica Martínez:
        Carolina dijo:

        Hola Mónica, con la nueva opción de este año, supuestamente cualquier persona q quiera darse de alta en autónomos paga y se beneficia durante doce meses de 60€ masomenos, tengo otra consulta puedo facturar sin tener q darme de alta en autónomos?

        • Respuesta a Carolina:

          No es así Carolina. Puedes disfrutar de la tarifa plana si cumples con estos requisitos: causar alta inicial o no haber estado dado de alta en los dos años anteriores, tres si ya se ha sido beneficiario de la tarifa plana con anterioridad.
          Y no es 1 años, son 12 meses a 60 euros, si hablamos de la base mínima, y otro año de reducción de la cuota porque también está bonificada.
          Con respecto a la segunda pregunta te diré que mañana sale un artículo sobre el tema que te va a interesar. Te paso un enlace a otro artículo mientras tanto porque, como leerás, no es algo fácil de responder: https://infoautonomos.eleconomista.es/ser-autonomo-o-no/ser-autonomo-o-no-con-ingresos-bajos/ Hay un apartado en el que se responde a lo que preguntas.
          Un saludo!

  15. Laura dijo:

    Hola Mónica, buenos días. Te planteo mi caso por si puedes asesorarme un poco. He estado de baja por maternidad + permiso de lactancia + vacaciones. Actualmente he solicitado una excedencia por cuidado de hijos, pero quería saber si durante este tiempo podría hacerme autónoma y facturar a mi empresa unas horas a la semana, además de comenzar un negocio que me permita cuidar de mi hijo mientras trabajo desde casa. En mi empresa hay mucha carga de trabajo y podría facturar unas pocas horas trabajando desde casa, esto es posible? En caso de serlo, podría acogerme a la tarifa plana?
    Muchas gracias.
    Un saludo

    • Respuesta a Laura:

      Hola Laura:
      Lo primero decirte que no somos especialistas en el Régimen General, sino en el de autónomos. He preguntado al compañero de asesoría laboral por si podía darme algo de luz ante tu pregunta y me ha dicho que cree que no es muy legal lo que planteas, pero, insisto, no podemos echarte una mano, puesto que no conocemos en profundidad la situación de tu excedencia y su compatibilidad, o no, en el alta como autónoma.
      Te paso, no obstante un artículo que tenemos en la web sobre cómo comunicarse con la Seguridad Social para que los llames y te informes: https://infoautonomos.eleconomista.es/seguridad-social/servicios-de-atencion-al-usuario-de-la-seguridad-social/
      Un saludo y enhorabuena con tu aventura como mamá!!!

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