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ASESORES LABORALES

Buenas tardes a todos. Soy nueva aquí y todavía no sé muy bien el funcionamiento de esta página. Pido disculpas anticipadas por mi posible torpeza.
Mi caso es el siguiente, formo parte de una sociedad, que se dedica al sector de la enseñanza no reglada. En concreto somos una S.L.L, es decir, los socios somos también trabajadores. Hasta el día de hoy, los temas laborales nos lo ha estado llevando un asesor. En septiembre de este año nos llegó una carta solicitando documentación de la sociedad, puesto que nos hacían una inspección, en base a una irregularidad en las cotizaciones por desempleo de los socios, según una ley que entró en vigor el 1/01/2013. La cuestión, es que nuestro asesor no tenía ni idea de que existiera esa ley y la consecuencia de su ignorancia y por tanto incompetencia, nos va a costar alrededor de 12000€, entre atrasos, recargo y la sanción correspondiente. Mi pregunta es, ¿qué responsabilidad tiene el asesor en este caso, teniendo en cuenta que él nos presta el servicio de asesoría y no nos ha informado de la existencia de esta ley, ni de su obligado cumplimiento? La verdad es que estamos desesperados, es posible que tengamos que cerrar la empresa y dejar en la calle a 9 trabajadores, por la negligencia de este señor.
Agradecer vuestras contestaciones de antemano

Creada el
  • Si yo te contara lo que han visto mis ojos ...

    Respondido el

  • En serio, estoy desesperada...no sé qué hacer

    Respondido el

  • Buenos días, teóricamente, tu asesor debe de tener un seguro de responsabilidad civil para poder cubrir la mayoría de las infracciones o sanciones que puedan derivar de su mal trabajo. Ahora bien hay asesores que están trabajando sin seguro. ¿ también la cuestión es si el se hace responsable? deberias denunciarlo en su colegio/asociacion profesional en el caso de que este inscrito en alguna.

    Si necesitas algo más haznolo saber.


    Asesoria labora, fiscal y contables

    fgrau@myg-asociados.com

    saludos.

    Respondido el

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