Política de cookies

Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si sigues navegando, entendemos que aceptas su instalación. Para más información haz clic aquí.

Seguir navegando

Gestión de proveedores

Contratos para la formación y el aprendizaje

Si quieres ampliar tu plantilla, existe una opción muy ventajosa tanto para tus trabajadores como para tu empresa.

Para recibir más información y que un asesor experto se ponga en contacto contigo, rellena el formulario para analizar las posibilidades de aplicación en tu negocio.

Artículo actualizado el y escrito por Infoautónomos

Contratos para la formación y el aprendizaje

Contrato para la formación y el aprendizaje

Si quieres contratar trabajadores y reducir las cuotas a la Seguridad Social por cada uno de ellos, el contrato de formación es una gran opción para tí.

Formación + Empleo es la fórmula ideal para tu empresa y tus empleados. ¿Por qué? 

Ventajas para la empresa

  • Reducción de costes de S.S.
  • Formación a Coste cero.
  • Incentivos por conversión a indefinido.
  • Sin límite de nº de contratos.

Ventajas para el trabajador

  • Trabajadores de 16 - 30 años.
  • Duración de 1 - 3 años.
  • Cualificación Profesional.
  • Jornada completa y flexible.
  • Prestación por desempleo.

Reducción de cuotas a la Seguridad Social

Una reducción del 100% en empresas que tengan menos de 250 trabajadores y un 75% en empresas que tengan más de 250 empleados.

Bonificación por tutorización

¡Hasta 80€ al mes por tutorizar la actividad de cada trabajador en la empresa!

Incentivos a la finalización por conversión a indefinido

De 1.500€ a 1.800€ anuales durante 3 años.


Porque la calidad también forma parte de tu éxito.

Si quieres más información, rellena el formulario de la derecha y un asesor especializado se pondrá en contacto contigo lo más rápido posible.

comments powered by Disqus